Hur upplevs ÅKU Styrelse av dem som har gått utbildningen? I kundsamtal och utvärderingar berättar styrelseledamöter om vad de tar med sig, från repetition av grunderna till nya frågor om AI och styrelsens ansvar.
Nya insikter även för den erfarne
En styrelseordförande i en bank som vi talat med har genom sin erfarenhet och sitt intresse för compliance god kunskap om många av de frågor utbildningen tar upp. Även för honom gav avsnittet om AI nya insikter om styrelsens ansvar, särskilt när det gäller uppföljning och kontroll av AI-system och vem som ansvarar för kvaliteten i kontrollen.
Så beskriver han utbildningen som helhet:
”Det är en väldigt bra utbildning. Den håller medvetandet öppet inför nya regelverk, och styrelsearbete inom finans är ett dynamiskt område som kräver just det.”
Fler röster från deltagarna:
”Pedagogisk och tydlig, men ändå kortfattad.”
”Tydliga och bra exempel”
”Bra uppdelning mellan information och frågor”
En gemensam grund att bygga vidare på
Ledamöter har olika erfarenheter med sig in i styrelsearbetet. Ordföranden ser särskild nytta för den som är nyare i rollen, medan delar av utbildningen för honom själv blir repetition.
Det är också tanken med ÅKU Styrelse: att ge styrelsen en gemensam kunskapsgrund och hålla den aktuell över tid. Grunderna repeteras, samtidigt som aktuella frågor ger utrymme för nya perspektiv även för den som har arbetat länge i branschen. För ordföranden blev AI och styrelsens ansvar en sådan fråga.
ÅKU 2026 Styrelse
ÅKU Styrelse är en årlig kunskapsuppdatering för styrelseledamöter och suppleanter i bank, finans och försäkring.
Årets upplaga tar upp styrelsens roll och ansvar, aktuella regelverksändringar och AI i finansbranschen. Utbildningen genomförs digitalt och omfattar cirka en och en halv timme.
